今年以來(lái)，各地各部門(mén)把穩就業(yè)保就業(yè)作為頭等大事來(lái)抓，一方面落實(shí)落細黨中央、國務(wù)院出臺的一系列穩就業(yè)舉措，另一方面緊密?chē)@用人單位和就業(yè)人群的具體情況，出實(shí)招、解難題，有力推動(dòng)了就業(yè)形勢穩定向好，為順利完成全年各項就業(yè)目標任務(wù)打下了堅實(shí)基礎。

援企穩崗服務(wù)常態(tài)化

企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道。今年以來(lái)，各地各部門(mén)做好企業(yè)招聘用工服務(wù)，支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，保持就業(yè)大局穩定。

“‘五一’期間，我們走訪(fǎng)園區150余家企業(yè)，發(fā)放政策宣傳資料500余份，梳理歸集崗位106個(gè)，用工需求366人?！焙鲜∩坳?yáng)市就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負責人表示，服務(wù)中心深入邵陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區175家企業(yè)摸排走訪(fǎng)調研，針對企業(yè)反饋的“疫情防控要求嚴，引發(fā)人員流動(dòng)不暢”“部分企業(yè)員工仍在封控中，未能全部到崗”等問(wèn)題，積極協(xié)調，幫助解決。

為實(shí)現穩就業(yè)穩增長(cháng)，湖南各地還建立了產(chǎn)業(yè)園區用工服務(wù)保障機制。湖南省人社廳相關(guān)負責人介紹，今年以來(lái)，根據重點(diǎn)企業(yè)和省級產(chǎn)業(yè)園區員工總數、缺工人數、空崗結構等情況，已積極對接約880家重點(diǎn)企業(yè)和143家省級產(chǎn)業(yè)園區生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和用工中出現的困難問(wèn)題，及時(shí)研究并推動(dòng)解決，落實(shí)落細員工招聘、職業(yè)技能培訓、疫情防控、政策宣傳等服務(wù)。

“我們公司最緊缺的不是一線(xiàn)快遞員，而是基層管理人員?！焙享権S速運有限公司人力資源部經(jīng)理厲敏告訴記者，部分中小企業(yè)在招工方面遇到的困難更多，因此人社部門(mén)結合企業(yè)間用工短缺和溢出情況，搭建起用工余缺調劑機制和共享用工信息對接平臺，緩解了不少企業(yè)的臨時(shí)用工難題。

今年以來(lái)，面對經(jīng)濟下行帶來(lái)的困難和挑戰，人力資源和社會(huì )保障部穩步推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機制，著(zhù)力為重點(diǎn)企業(yè)提供全方位、多渠道、常態(tài)化的用工服務(wù)和指導。據不完全統計，各地人社部門(mén)積極行動(dòng)，強化政策落地，細化招聘活動(dòng)，優(yōu)化服務(wù)方式，深化勞務(wù)協(xié)作，累計幫助約4.7萬(wàn)家重點(diǎn)企業(yè)解決用工需求397萬(wàn)余人。

提高市場(chǎng)用工匹配效率

眼下，2022年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)正在各地展開(kāi)。

在線(xiàn)上，求職者可隨時(shí)隨地進(jìn)入各個(gè)行業(yè)不同地域的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，找到自己需要的招聘信息；在線(xiàn)下，廈門(mén)、呂梁、晉江、紹興、黃岡、株洲、德州等地準備了多場(chǎng)未就業(yè)高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，方便求職者到現場(chǎng)與企業(yè)面對面咨詢(xún)。

滿(mǎn)足求職者就業(yè)需求，要切實(shí)提高市場(chǎng)匹配效率。為此，各地人社部門(mén)深度發(fā)力招聘活動(dòng)，各地區普遍開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、就業(yè)援助月、民營(yíng)企業(yè)招聘月、“百日千萬(wàn)”網(wǎng)絡(luò )招聘、高校畢業(yè)生招聘會(huì )及“直播帶崗”等系列招聘活動(dòng)，保用工保就業(yè)。

安徽常態(tài)化開(kāi)展“2+N”招聘活動(dòng)，組織實(shí)施“百日千萬(wàn)”網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)項行動(dòng)和“千企萬(wàn)崗”云招聘等活動(dòng)。同時(shí)，安徽還出臺了促進(jìn)2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)若干措施、大力支持高校畢業(yè)生筑夢(mèng)江淮若干措施。記者了解到，正在當地實(shí)施的“53353”拓崗計劃、特定就業(yè)崗位等超常規措施，已挖掘各類(lèi)崗位37萬(wàn)個(gè)。

“我們對一線(xiàn)藍領(lǐng)工人需求比較多，主要通過(guò)校企合作與大中專(zhuān)院校對接?！焙戏屎柟I(yè)園人力資源經(jīng)理鄧攀攀介紹，當地政府在招聘夜市中為企業(yè)提供了免費展位，合肥還有“三公里”就業(yè)圈社區就業(yè)服務(wù)平臺，搭建起企業(yè)和求職者交流的平臺。

目前，企業(yè)用工需求和求職者訴求也實(shí)現了良性互動(dòng)。鄧攀攀介紹，企業(yè)對員工有要求，海爾提出了智能制造戰略方向，需要懂生產(chǎn)、設備、質(zhì)量的知識型員工，比較青睞具備一定學(xué)習能力和接受能力的大中專(zhuān)職業(yè)院校學(xué)生?！皢T工對企業(yè)也有選擇，一些年輕人覺(jué)得進(jìn)廠(chǎng)打工不是好去處。不過(guò)，近幾年受疫情影響，企業(yè)也在努力改善工作環(huán)境和福利待遇，很多年輕人正在把當藍領(lǐng)工人視為一份穩定的工作?！?/span>

支持創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

在積極支持就業(yè)的同時(shí)，不遺余力呵護和培育創(chuàng )業(yè)，使更多市場(chǎng)主體帶動(dòng)就業(yè)成為可能。

9月7日召開(kāi)的國務(wù)院常務(wù)會(huì )議，部署加大支持就業(yè)創(chuàng )業(yè)的政策，拓展就業(yè)空間，培育壯大市場(chǎng)主體和經(jīng)濟新動(dòng)能。今年以來(lái)，創(chuàng )業(yè)人群所獲得的支持政策更加全面。初創(chuàng )實(shí)體幫扶有力度，符合條件的高校畢業(yè)生可申請最高20萬(wàn)元的個(gè)人創(chuàng )業(yè)擔保貸款，由財政給予貼息，合伙創(chuàng )業(yè)的，可根據符合貸款條件的合伙創(chuàng )業(yè)人數適當提高貸款額度；用工和社保政策有保障，提供擔保貸款、稅費減免、社保補貼等政策，支持自主創(chuàng )業(yè)和靈活就業(yè)；創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新環(huán)境更友好，創(chuàng )業(yè)擔保貸款人因疫情遇困的，不僅可展期1年還款，還引導銀行增加中小微企業(yè)首貸、信用貸、續貸、中長(cháng)期貸款等。

“馬蘭花計劃”是人社部門(mén)面向有創(chuàng )業(yè)意愿和培訓需求的城鄉各類(lèi)勞動(dòng)者開(kāi)展的示范性創(chuàng )業(yè)培訓，對創(chuàng )業(yè)青年和高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)有重要的指導意義。

不久前，福建南平市第一期馬蘭花網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)培訓班學(xué)員熊蕊參加了為期7天的課程?！拔沂且幻麆偖厴I(yè)的大學(xué)生，一直在尋找自己未來(lái)的方向，這次培訓我從網(wǎng)創(chuàng )的相關(guān)知識入門(mén)，到直播、短視頻、模擬商城等實(shí)操練習，對網(wǎng)創(chuàng )有了進(jìn)一步的認識。培訓增強了我們這些對創(chuàng )業(yè)充滿(mǎn)好奇又缺乏經(jīng)驗的年輕人的信心和能力，可以讓我們避免盲目創(chuàng )業(yè)，提高成功率?！?/span>

人力資源和社會(huì )保障部就業(yè)促進(jìn)司司長(cháng)張瑩表示，各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)將加力促進(jìn)創(chuàng )業(yè)和靈活就業(yè)。實(shí)施重點(diǎn)群體創(chuàng )業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，深入實(shí)施創(chuàng )業(yè)培訓，跟進(jìn)提供創(chuàng )業(yè)擔保貸款等融資支持，舉辦中國創(chuàng )翼大賽等系列活動(dòng)，激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新動(dòng)力。健全靈活就業(yè)勞動(dòng)用工和社會(huì )保障政策，開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，加強零工市場(chǎng)建設，支持靈活就業(yè)健康發(fā)展。