新時(shí)代需要高技能人才，高質(zhì)量發(fā)展呼喚大國工匠。近日印發(fā)的《關(guān)于加強新時(shí)代高技能人才隊伍建設的意見(jiàn)》，從加大高技能人才培養力度、完善技能導向的使用制度、建立技能人才職業(yè)技能等級制度和多元化評價(jià)機制、建立高技能人才表彰激勵機制等方面作出明確部署。這是貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代技能人才工作的重要指示批示精神的重要舉措，對于鞏固和發(fā)展工人階級先進(jìn)性，增強國家核心競爭力和科技創(chuàng )新能力，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，具有重要意義。

技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng )造的重要力量。習近平總書(shū)記強調要健全技能人才培養、使用、評價(jià)、激勵制度，培養更多高技能人才和大國工匠。黨的十八大以來(lái)，黨和國家高度重視高技能人才隊伍建設，推動(dòng)人才結構戰略性調整，突出“高精尖缺”人才導向，高技能人才隊伍建設取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。截至2021年底，全國技能人才總量超過(guò)2億人，高技能人才已超過(guò)6000萬(wàn)人?！兑庖?jiàn)》的出臺，就是要將黨的十八大以來(lái)在實(shí)踐中探索創(chuàng )新形成的一些好經(jīng)驗、好做法吸收進(jìn)來(lái)，使之及時(shí)上升為制度規范，固化下來(lái)、堅持下去；以更大范圍、更大力度，激勵更多勞動(dòng)者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路，培養造就一支愛(ài)黨愛(ài)國、敬業(yè)奉獻、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、規模宏大、結構合理的高技能人才隊伍，為全面建設社會(huì )主義現代化國家提供有力技能人才保障。

問(wèn)題是時(shí)代的聲音，改革是實(shí)踐的呼喚。適應新時(shí)代新任務(wù)新要求，堅持問(wèn)題導向，堅持國際視野，是《意見(jiàn)》的一個(gè)鮮明特色。在培養上，探索中國特色學(xué)徒制，實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計劃；在使用上，建立高技能領(lǐng)軍人才“揭榜領(lǐng)題”，完善技能要素參與分配制度，形成技能導向的使用機制；在評價(jià)上，形成由學(xué)徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構成的“八級工”職業(yè)技能等級（崗位）序列，拓寬職業(yè)發(fā)展通道；等等。這些變革與發(fā)展，是實(shí)現制造強國、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，遵循的是人才成長(cháng)規律，體現的是對高技能人才的關(guān)心關(guān)愛(ài)，必將有助于破除“設備易得、技工難求”的困擾，極大促進(jìn)高技能人才隊伍的壯大發(fā)展。

大國之路，匠心筑夢(mèng)。隨著(zhù)我國進(jìn)入新發(fā)展階段，產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟結構調整不斷加快，各行各業(yè)對高技能人才的需求越來(lái)越強烈。要加大高技能人才培養力度，創(chuàng )新高技能人才培養模式，培養急需緊缺高技能人才，發(fā)揮職業(yè)院校培養上的基礎性作用，優(yōu)化高技能人才培養資源和服務(wù)供給。要完善技能導向的使用制度，引導企業(yè)關(guān)心關(guān)愛(ài)技能人才，建立健全基于崗位價(jià)值、能力素質(zhì)和業(yè)績(jì)貢獻的技能人才薪酬分配機制，完善技能人才穩才留才引才機制，讓技能人才安心放心創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。要建立技能人才職業(yè)等級制度和多元化評價(jià)機制，完善以職業(yè)能力為導向、以工作業(yè)績(jì)?yōu)橹攸c(diǎn)，注重工匠精神培育和職業(yè)道德養成的技能人才評價(jià)體系，拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道。要廣泛深入開(kāi)展職業(yè)技能競賽，完善以世界技能大賽為引領(lǐng)、全國職業(yè)技能大賽為龍頭、全國行業(yè)和地方各級職業(yè)技能競賽以及專(zhuān)項賽為主體、企業(yè)和院校職業(yè)技能比賽為基礎的中國特色職業(yè)技能競賽體系。要加大高技能人才表彰獎勵力度，健全高技能人才激勵機制，加強對技能人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，最大限度把廣大高技能人才的報國情懷、奮斗精神、創(chuàng )造活力激發(fā)出來(lái)。

時(shí)代賦予制造業(yè)以重任，也將賦予高技能人才以榮光。當今世界，百年未有之大變局加速演進(jìn)，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，我們比以往任何時(shí)候都需要更多高技能人才。無(wú)論是突破“卡脖子”技術(shù)，實(shí)現高水平科技自立自強，還是建設制造強國，都需要進(jìn)一步夯實(shí)高技能人才這個(gè)重要基石。各地區各部門(mén)要加強組織領(lǐng)導，構建黨委領(lǐng)導、政府主導、政策支持、企業(yè)主體、社會(huì )參與的高技能人才工作體系，營(yíng)造重視、關(guān)心、尊重高技能人才的社會(huì )氛圍，形成勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng )造偉大的時(shí)代風(fēng)尚，讓高技能人才、能工巧匠、大國工匠競相涌現，在實(shí)現中華民族偉大復興中貢獻技能力量。