目前高校畢業(yè)生就業(yè)已進(jìn)入關(guān)鍵階段。4月7日召開(kāi)的國務(wù)院常務(wù)會(huì )議強調，加大對吸納高校畢業(yè)生數量多的企業(yè)的政策、資金支持，深入實(shí)施“三支一扶”等計劃，推動(dòng)應屆畢業(yè)生多渠道就業(yè)。

從教育部“春季促就業(yè)攻堅行動(dòng)”，到人社部“2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)推進(jìn)計劃”，穩就業(yè)相關(guān)政策加快部署。記者近日采訪(fǎng)了解到，多所高校為用人單位和畢業(yè)生供需對接搭建平臺，千方百計促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

春季招聘助供需“雙向奔赴”

“已經(jīng)獲得了一家證券公司的錄用機會(huì )，還想繼續看看有沒(méi)有更好的工作崗位?！?/span>

“希望自己能找到提升空間更大的崗位?！?/span>

“感覺(jué)經(jīng)濟在逐步復蘇，招聘的崗位在慢慢增加?！?/span>

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北京工業(yè)大學(xué)日前舉行了科技創(chuàng )新企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)雙選會(huì )。據了解，這場(chǎng)雙選會(huì )吸引了來(lái)自新一代信息技術(shù)、醫藥健康、集成電路、智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)、智能制造與裝備、綠色能源與節能環(huán)保等領(lǐng)域的60余家用人單位。在招聘會(huì )現場(chǎng)，就業(yè)政策咨詢(xún)、面試指導、簡(jiǎn)歷診斷、升學(xué)咨詢(xún)等服務(wù)性窗口也一同開(kāi)放，不少學(xué)生前往咨詢(xún)。

記者看到，在不少企業(yè)“展位”上，“超長(cháng)時(shí)限集體宿舍”“單身公寓”“節日福利”“六險一金”等，被張貼在了顯眼位置。不少應屆畢業(yè)生在展位前和用人單位交流。

“薪資待遇肯定是我們關(guān)注的，同時(shí)也希望和我們學(xué)習的專(zhuān)業(yè)相匹配，這樣在入職之后能有更好的表現?！鼻皝?lái)現場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷的應屆研究生畢業(yè)生小李告訴記者。

目前就讀通信工程專(zhuān)業(yè)的大三學(xué)生李星哲也前來(lái)“探路”?！爸饕窍肟纯醋约旱膶?zhuān)業(yè)未來(lái)就業(yè)方向和用人單位在學(xué)歷等方面的要求?！彼f(shuō)同學(xué)中已經(jīng)有一些決定考研或留學(xué)深造，自己想多了解一些信息再做決定。同時(shí)也是通過(guò)招聘活動(dòng)對未來(lái)的求職過(guò)程有更直觀(guān)的認識。

在與應聘學(xué)生交流時(shí)，北京首鋼國際工程技術(shù)有限公司招聘負責人徐凱通常會(huì )詢(xún)問(wèn)他們的專(zhuān)業(yè)學(xué)習和社會(huì )實(shí)踐情況等，了解一些簡(jiǎn)歷之外的信息?！拔覀兿Ｍ械降膶W(xué)生能夠踏踏實(shí)實(shí)地工作?！毙靹P說(shuō)。

千方百計促大學(xué)生就業(yè)

今年，我國高校畢業(yè)生數量將達1158萬(wàn)人，創(chuàng )歷史新高。隨著(zhù)畢業(yè)季的臨近，高校畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)入關(guān)鍵階段。千方百計促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)成為當下工作的重中之重。

來(lái)自教育部的數據顯示，教育部部署開(kāi)展“春季促就業(yè)攻堅行動(dòng)”以來(lái)，截至3月25日，已舉辦春季線(xiàn)下招聘活動(dòng)6.7萬(wàn)余場(chǎng)，參會(huì )用人單位77萬(wàn)余家，提供崗位信息1000萬(wàn)余條。

“學(xué)校在盡最大的努力幫助畢業(yè)生就業(yè)?！蔽錆h大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導與服務(wù)中心副主任邢濤表示，今年以來(lái)，學(xué)校已開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)宣講會(huì )311場(chǎng)，大中型招聘會(huì )37場(chǎng)，進(jìn)校單位超過(guò)2500家。同時(shí)，學(xué)校立足就業(yè)工作重點(diǎn)和重要時(shí)間節點(diǎn)，制定了《武漢大學(xué)“六月一季”促就業(yè)行動(dòng)實(shí)施方案》。

邢濤也說(shuō)，從畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)展情況來(lái)看，落實(shí)率與往年同期的差距正在逐漸縮小，校內就業(yè)氛圍濃厚，畢業(yè)生積極參與校園招聘，甚至有不少低年級的在校生也開(kāi)始注重做好職業(yè)規劃，并積極關(guān)注就業(yè)訊息和實(shí)習信息。

北京工業(yè)大學(xué)搶抓春招求職關(guān)鍵期，開(kāi)展“訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)”行動(dòng)、“萬(wàn)企進(jìn)校園”招聘活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò )平臺聯(lián)通共享等五大行動(dòng)任務(wù)。在學(xué)校約7000名2023屆預畢業(yè)生中，目前已有約60%的同學(xué)確定了畢業(yè)去向。

為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)提供幫助和支持，高校也積極運用“數字化”手段。據北京工業(yè)大學(xué)就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導中心副主任、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)院副院長(cháng)晉媛媛介紹，北工大新“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式，旨在推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)提質(zhì)增效。包括依托生涯一體化平臺測評、“一對一”個(gè)體咨詢(xún)預約系統為學(xué)生提供線(xiàn)上、線(xiàn)下指導咨詢(xún)；打造有“效度”的簡(jiǎn)歷診斷系統、智能問(wèn)答系統，為學(xué)生提供24小時(shí)實(shí)時(shí)簡(jiǎn)歷診斷服務(wù)和就業(yè)政策咨詢(xún)；打造有“精度”的招聘信息推送系統，為畢業(yè)生提供定制招聘信息的服務(wù)，避免陷入海量招聘信息等。

高質(zhì)量就業(yè)須完善政策配套

展望未來(lái)，經(jīng)濟企穩回升為穩就業(yè)奠定基礎，而助推高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，仍需解決一些長(cháng)期問(wèn)題。

中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(cháng)、國家發(fā)展與戰略研究院研究員趙忠表示，從長(cháng)期來(lái)看，高校要前瞻性地設置專(zhuān)業(yè)和教育體系，課程的安排要和社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展趨勢相適應，同時(shí)更好利用實(shí)習實(shí)踐等培養形式，讓學(xué)生更好滿(mǎn)足崗位需求。同時(shí)，企業(yè)也要承擔起勞動(dòng)力培訓、培養的責任。

“這次收到了三四十份簡(jiǎn)歷，會(huì )有進(jìn)一步的篩選?！眳⒓颖本┛萍即髮W(xué)科技創(chuàng )新企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)雙選會(huì )的北京海爾集成電路設計有限公司人力資源經(jīng)理郁晴說(shuō)，公司此次招聘主要是面對本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，錄取之后作為人才儲備，進(jìn)行內部培養。

“應屆畢業(yè)生要把自己的心態(tài)調整到合適的狀態(tài)，特別是要對第一份工作有一個(gè)合理的預期，同時(shí)關(guān)注企業(yè)所能提供的成長(cháng)平臺?！毙靹P表示。

晉媛媛也建議，一是結合自身能力特點(diǎn)合理選擇崗位，認真分析用人單位崗位需求，尋找高匹配度崗位，合理規劃職業(yè)生涯；二是篤定目標、早做準備、扎實(shí)基礎，抓住機遇、主動(dòng)出擊，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)；三是要保持好心態(tài)，要有堅定的決心、強大的信心和持久的恒心。