人力資源服務(wù)業(yè)是現代服務(wù)業(yè)的重要門(mén)類(lèi)。隨著(zhù)機構數量、收入逐年提高，這個(gè)行業(yè)正在跑出發(fā)展“加速度”。

記者11月21日從第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì )新聞發(fā)布會(huì )上獲悉，2022年，我國共有人力資源服務(wù)機構6.3萬(wàn)家、實(shí)現營(yíng)業(yè)收入2.5萬(wàn)億元，較2019年分別增長(cháng)59.1%、27.6%，較10年前分別增長(cháng)2.2倍、4.4倍。

10年間行業(yè)規模持續擴大

“人力資源服務(wù)業(yè)已經(jīng)從傳統的人事代理、職業(yè)介紹，快速拓展到招聘、培訓、獵頭、外包、管理咨詢(xún)等領(lǐng)域?！比肆Y源社會(huì )保障部人力資源流動(dòng)管理司司長(cháng)張文淼在發(fā)布會(huì )上說(shuō)。

“過(guò)去幾年，我國人力資源服務(wù)業(yè)經(jīng)受住多重考驗，收入連續保持增長(cháng)，充分展現出強勁動(dòng)力和發(fā)展韌性?！睆埼捻到榻B，為更好引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，人力資源社會(huì )保障部與廣東省人民政府將于11月22日至23日在深圳舉辦第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì )。

“從招聘到人力資源開(kāi)發(fā)，我們緊跟市場(chǎng)新變化，持續推出就業(yè)創(chuàng )新服務(wù)和數智化產(chǎn)品?！鼻皝?lái)參會(huì )的智聯(lián)招聘執行副總裁李強說(shuō)，“目前我們平臺聚集超3.21億職場(chǎng)用戶(hù)和超1176萬(wàn)家企業(yè)，近年來(lái)公司業(yè)績(jì)一直穩步增長(cháng)?！?/span>

產(chǎn)業(yè)資本、互聯(lián)網(wǎng)資本也紛紛進(jìn)入這一領(lǐng)域，一些知名企業(yè)以全資或控股等方式成立人力資源服務(wù)公司，跨界融合趨勢明顯。

不僅國內市場(chǎng)需求持續提升，海外市場(chǎng)也正在成為行業(yè)的新增長(cháng)點(diǎn)。

“今年海外招才引才的勢頭很好，增速很快?！崩顝姼嬖V記者，“過(guò)去只有大企業(yè)跟隨政府組團‘出?！?，現在企業(yè)都自發(fā)‘走出去’。一些二三線(xiàn)城市知名度沒(méi)那么高的企業(yè)、許多‘隱形冠軍’企業(yè)等都在國際市場(chǎng)攬才?！?/span>

為加快培育人力資源服務(wù)領(lǐng)域國際競爭新優(yōu)勢，2022年兩部門(mén)認定首批12家國家人力資源服務(wù)出口基地，進(jìn)一步助力企業(yè)海外發(fā)展和跨國人才流動(dòng)。

年服務(wù)人次超3億，促就業(yè)作用不斷發(fā)揮

人力資源服務(wù)業(yè)一頭連著(zhù)億萬(wàn)勞動(dòng)者，一頭連著(zhù)廣大用人單位，是實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略和人才強國戰略的重要抓手。

記者從發(fā)布會(huì )上獲悉，截至2022年末，全國約有5萬(wàn)個(gè)固定招聘場(chǎng)所和2.1萬(wàn)個(gè)人力資源服務(wù)網(wǎng)站。2022年，全行業(yè)共舉辦各類(lèi)招聘會(huì )27萬(wàn)場(chǎng)，服務(wù)了3.1億人次勞動(dòng)者，為促進(jìn)勞動(dòng)者各得其所、各顯其能，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)揮了重要作用。

網(wǎng)絡(luò )招聘快速發(fā)展，直播帶崗、簡(jiǎn)歷篩選、智能匹配、遠程面試等新業(yè)態(tài)方興未艾。2022年，全國網(wǎng)絡(luò )發(fā)布求職、招聘信息9億多條，成為就業(yè)對接的主要方式。

促進(jìn)勞動(dòng)者素質(zhì)和就業(yè)能力提升方面，人力資源服務(wù)行業(yè)也在積極發(fā)力。

“作為以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央企業(yè)，我們下屬的中智智領(lǐng)科技有限公司，專(zhuān)注于職業(yè)教育領(lǐng)域中的產(chǎn)教融合和職前培訓，建設了一批產(chǎn)業(yè)學(xué)院、專(zhuān)業(yè)實(shí)訓室、實(shí)踐中心等。特別是與近百所高校開(kāi)展合作，為畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)生涯規劃指導和職前培訓，取得良好效果?！闭跒榇髸?huì )忙碌的中智集團企業(yè)管理部部長(cháng)王曉輝介紹。

2022年，全行業(yè)開(kāi)展測評考試服務(wù)6701萬(wàn)人次，培訓3512萬(wàn)人次，有效幫助勞動(dòng)者提升知識技能和人力資本水平，推動(dòng)緩解就業(yè)結構性矛盾。

前景廣闊，到2025年形成50家左右龍頭企業(yè)

“人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展取得了明顯成效，但同時(shí)行業(yè)仍存在整體實(shí)力大而不強、協(xié)同發(fā)展水平不高、市場(chǎng)秩序有待規范等問(wèn)題，還不能很好滿(mǎn)足經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展的需要?！睆埼捻嫡f(shuō)。

“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要明確提出，“健全統一規范的人力資源市場(chǎng)體系”，“聚焦提高要素配置效率”，推動(dòng)“人力資源等服務(wù)創(chuàng )新發(fā)展”。

“我們將按照黨中央提出的‘加強人力資源開(kāi)發(fā)利用，穩定勞動(dòng)參與率，提高人力資源利用效率’要求，以促進(jìn)就業(yè)為根本，進(jìn)一步提高人力資源服務(wù)水平；以提高人力資源要素配置效率為導向，推動(dòng)行業(yè)向專(zhuān)業(yè)化和價(jià)值鏈高端延伸?！睆埼捻当硎?。

近9億勞動(dòng)力，1.8億多戶(hù)經(jīng)營(yíng)主體……我國超大規模市場(chǎng)優(yōu)勢和豐富的人力資源稟賦，為人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展提供了廣闊空間。

張文淼介紹，下一步將持續推動(dòng)行業(yè)做大做強，在加大市場(chǎng)化就業(yè)服務(wù)有效供給的同時(shí)，加快提升人力資源開(kāi)發(fā)利用水平，持續深化人力資源與實(shí)體經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展。針對求職者反映的痛點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步加強勞動(dòng)者權益保障，持續加強人力資源市場(chǎng)治理。

根據《關(guān)于實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展行動(dòng)計劃（2023-2025年）的通知》，到2025年，我國人力資源服務(wù)行業(yè)將培育形成50家左右龍頭企業(yè)和100家左右“專(zhuān)精特新”企業(yè)。