為進(jìn)一步做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，今年以來(lái)，吉林省通化縣積極創(chuàng )新，依托“人力資源回歸工程”，通過(guò)調查走訪(fǎng)、提供崗位信息、落實(shí)就業(yè)扶持政策等措施，全力抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。

通化縣按照業(yè)務(wù)分工和崗位職責，組建了包含人社在編人員和人力資源服務(wù)專(zhuān)員社工崗在內共計64人的“兩員一師”隊伍。結合“人力資源回歸工程”，針對縣域內登記失業(yè)青年和有求職意愿的高校畢業(yè)生進(jìn)行“一對一”的就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導和崗位推介。

　　當地充分發(fā)揮“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)實(shí)訓中心”職能，將通化聚鑫雙創(chuàng )產(chǎn)業(yè)園和通化快大人參產(chǎn)業(yè)園作為就業(yè)創(chuàng )業(yè)實(shí)訓中心試點(diǎn)單位，免費為高校畢業(yè)生提供實(shí)訓場(chǎng)地、實(shí)訓課程等就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)。在人參產(chǎn)業(yè)園區成立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心，派駐4名就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員和人才服務(wù)專(zhuān)員階段性入駐產(chǎn)業(yè)園內，對園區商戶(hù)逐戶(hù)宣傳落實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策。截至目前，當地已發(fā)放初創(chuàng )企業(yè)補貼42萬(wàn)元、創(chuàng )業(yè)擔保貸款1510萬(wàn)元。