人才是實(shí)現民族振興、贏(yíng)得國際競爭主動(dòng)的戰略資源。習近平總書(shū)記強調：“國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才?！蔽覈丝谝幠＞薮?，勞動(dòng)年齡人口接近9億，勞動(dòng)力資源豐富。同時(shí)，勞動(dòng)年齡人口受教育程度持續提升，2022年平均受教育年限達到10.93年。黨的十八大以來(lái)，我國深化人才發(fā)展體制機制改革，加快建設人才強國，人才資源總量達到2.2億人。高素質(zhì)勞動(dòng)者規模龐大，高技能人才超過(guò)6000萬(wàn)人，研發(fā)人員總量多年居世界首位，成為支撐中國制造、中國創(chuàng )造的重要力量。企業(yè)家隊伍日益壯大。改革開(kāi)放以來(lái)，一大批有膽識、勇創(chuàng )新的企業(yè)家茁壯成長(cháng)，形成了具有鮮明時(shí)代特征、民族特色、世界水準的中國企業(yè)家隊伍。截至2022年底，我國共有企業(yè)法人單位3200多萬(wàn)個(gè)；2023年《財富》世界500強企業(yè)榜單中，我國企業(yè)有142家，數量位居全球榜首。

綜合來(lái)看，我國已成為全球規模最宏大、門(mén)類(lèi)最齊全的人才資源大國，具有大量高素質(zhì)勞動(dòng)者和企業(yè)家的人才優(yōu)勢。發(fā)揮好人才優(yōu)勢、持續優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，在改革人才培養、使用、評價(jià)、服務(wù)、支持、激勵等機制方面下功夫，將持續增強人才效能。

為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎。高質(zhì)量發(fā)展是全面建設社會(huì )主義現代化國家的首要任務(wù)，需要高素質(zhì)勞動(dòng)者。充分激發(fā)我國大量高素質(zhì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)熱情、創(chuàng )造潛能，支持和引導他們在各行各業(yè)各個(gè)領(lǐng)域充分發(fā)揮主力軍作用，有利于提高全要素生產(chǎn)率，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力基礎。企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎，自主創(chuàng )新是增強企業(yè)核心競爭力、實(shí)現企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。支持和引導企業(yè)家做創(chuàng )新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者，勇于推進(jìn)生產(chǎn)組織創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、市場(chǎng)創(chuàng )新，重視技術(shù)研發(fā)和人力資本投入，有效激發(fā)員工創(chuàng )造力，將推動(dòng)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的微觀(guān)基礎。

為構建新發(fā)展格局提供支持。加快構建新發(fā)展格局，是立足實(shí)現第二個(gè)百年奮斗目標、統籌發(fā)展和安全作出的戰略決策，將夯實(shí)我國經(jīng)濟發(fā)展的根基、增強發(fā)展的安全性穩定性。大量高素質(zhì)勞動(dòng)者和企業(yè)家的人才優(yōu)勢，為提升產(chǎn)業(yè)鏈現代化水平、推進(jìn)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)等提供重要依托，為構建新發(fā)展格局提供強大的人力要素支持。比如，加速集聚、重點(diǎn)支持一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊，圍繞國家重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，組織產(chǎn)學(xué)研協(xié)同攻關(guān)，有利于推動(dòng)一批關(guān)鍵核心技術(shù)取得突破，加快實(shí)現高水平科技自立自強；企業(yè)家立足中國、放眼世界，提高把握國際市場(chǎng)動(dòng)向和需求特點(diǎn)的能力，提高把握國際規則能力，提高國際市場(chǎng)開(kāi)拓能力，提高防范國際市場(chǎng)風(fēng)險能力，帶動(dòng)企業(yè)在更高水平的對外開(kāi)放中實(shí)現更好發(fā)展，有利于促進(jìn)國內國際雙循環(huán)。

為增強綜合國力提供保障。在全面建設社會(huì )主義現代化國家新征程上，我們還會(huì )遇到不少風(fēng)險和挑戰，必須不斷增強我國綜合國力。綜合國力競爭說(shuō)到底是人才競爭。哪個(gè)國家擁有人才上的優(yōu)勢，哪個(gè)國家最后就會(huì )擁有實(shí)力上的優(yōu)勢。牢牢把握并充分利用我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的體制優(yōu)勢、超大規模市場(chǎng)的需求優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)體系配套完整的供給優(yōu)勢，離不開(kāi)充分發(fā)揮人才資源的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。加快建設人才強國，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng )新高地，把中華大地打造成為各類(lèi)人才大有可為、大有作為的熱土，將有力激發(fā)各類(lèi)人才創(chuàng )新活力，為上述優(yōu)勢的有效發(fā)揮提供保障，把我國大量高素質(zhì)勞動(dòng)者和企業(yè)家的人才優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，增強我國經(jīng)濟實(shí)力、科技實(shí)力、綜合國力。

黨的二十大報告提出，“人才是第一資源”。踏上新征程，要著(zhù)眼強國建設、民族復興的戰略安排，充分發(fā)揮大量高素質(zhì)勞動(dòng)者和企業(yè)家的人才優(yōu)勢，深入實(shí)施人才強國戰略，為全面建設社會(huì )主義現代化國家提供堅實(shí)人才支撐。要堅持黨管人才原則，實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，完善人才戰略布局，堅持各方面人才一起抓，建設規模宏大、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。大力弘揚企業(yè)家精神，持續優(yōu)化尊重企業(yè)家、弘揚企業(yè)家精神的發(fā)展環(huán)境，加快營(yíng)造市場(chǎng)化、法治化、國際化一流營(yíng)商環(huán)境，全面構建親清政商關(guān)系，為廣大企業(yè)家人才提供更為廣闊的發(fā)展空間。充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，促進(jìn)人才順暢有序流動(dòng)，最大限度保護和激發(fā)人才活力，提高人才資源配置效率；完善收入分配制度，堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存，提高勞動(dòng)報酬在初次分配中的比重，構建充分體現知識、技術(shù)等創(chuàng )新要素價(jià)值的收益分配機制，激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng )新創(chuàng )造活力。積極營(yíng)造尊重人才、求賢若渴的社會(huì )環(huán)境，公正平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境，待遇適當、保障有力的生活環(huán)境，為人才心無(wú)旁騖鉆研業(yè)務(wù)創(chuàng )造良好條件，在全社會(huì )營(yíng)造鼓勵大膽創(chuàng )新、勇于創(chuàng )新、包容創(chuàng )新的良好氛圍。深化人才發(fā)展體制機制改革，真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心用才，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來(lái)。