人力資源和社會(huì )保障部18日發(fā)布數據顯示，截至2019年底，全國共有各類(lèi)人力資源服務(wù)機構3.96萬(wàn)家，行業(yè)從業(yè)人員67.48萬(wàn)人，全年營(yíng)業(yè)總收入1.96萬(wàn)億元，同比分別增長(cháng)10.8％、5.2%、10.3%。

人社部人力資源流動(dòng)管理司負責人表示，2019年，各類(lèi)人力資源服務(wù)機構數量穩步增長(cháng)，且新增機構中90%以上為民營(yíng)機構。這主要得益于2018年《人力資源市場(chǎng)暫行條例》頒布實(shí)施后，進(jìn)一步放寬人力資源市場(chǎng)準入，鼓勵社會(huì )力量參與，制定出臺相關(guān)扶持政策，增強了行業(yè)內生發(fā)展動(dòng)力。

行業(yè)規模也在持續擴大。受總體經(jīng)濟發(fā)展趨勢和行業(yè)規?；鶖翟龃蟮纫蛩赜绊?，行業(yè)營(yíng)收增速雖有所降低，但仍保持在較高增長(cháng)水平，尤其是中西部地區行業(yè)發(fā)展勢頭良好，增速超過(guò)東部，反映出我國人力資源豐富、人力資源服務(wù)需求空間大，行業(yè)持續發(fā)展的潛力大、后勁足。

2019年，現場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò )招聘等供求對接服務(wù)均呈增長(cháng)態(tài)勢，全國各類(lèi)人力資源服務(wù)機構共舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )（交流會(huì )）30.26萬(wàn)場(chǎng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )發(fā)布崗位招聘信息4.04億條，有效提升了勞動(dòng)者與崗位匹配效率。同時(shí)，集聚發(fā)展效應日益凸顯。全國已陸續建成上海、重慶、中原等19家國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。2019年，各產(chǎn)業(yè)園已有入園企業(yè)超2700家，園區營(yíng)業(yè)收入1950億元，成為行業(yè)集聚發(fā)展和地方經(jīng)濟發(fā)展的一大亮點(diǎn)。

這位負責人表示，當前我國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展中還存在不平衡不充分問(wèn)題，主要體現在：區域發(fā)展不均衡，人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展從東部、中部和西部東北，呈現依次下降的階梯式狀態(tài)；行業(yè)結構亟待調整優(yōu)化，勞務(wù)派遣、現場(chǎng)招聘會(huì )等傳統服務(wù)業(yè)態(tài)和服務(wù)手段依然占據主體，提供中高端專(zhuān)業(yè)化、精細化服務(wù)業(yè)務(wù)還較為欠缺；開(kāi)放發(fā)展不充分，我國人力資源服務(wù)業(yè)綜合服務(wù)能力和整體實(shí)力不高，缺乏國際知名的本土品牌，引入外資的數量和質(zhì)量不足。

針對存在的問(wèn)題不足，今后一個(gè)時(shí)期，人社部將實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)，促進(jìn)骨干企業(yè)成長(cháng)，重點(diǎn)培育一批有核心產(chǎn)品、成長(cháng)性好、競爭力強、具有示范引領(lǐng)作用的行業(yè)知名企業(yè)。同時(shí)，要加大行業(yè)領(lǐng)軍人才培養力度，提升從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化水平，推動(dòng)行業(yè)集聚發(fā)展，著(zhù)力建設一批有規模、有特色、有活力、有效益的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，搭建成果展示、研討交流、對接供需、競賽發(fā)布的行業(yè)發(fā)展平臺。