經(jīng)國務(wù)院批準，人力資源社會(huì )保障部、財政部近日印發(fā)《關(guān)于2020年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2020年1月1日起，為2019年底前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5％。此次調整，繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會(huì )公平，同一地區各類(lèi)退休人員調整標準基本一致；掛鉤調整體現“多繳多得”、“長(cháng)繳多得”的激勵機制，使在職時(shí)多繳費、長(cháng)繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

《通知》要求，各省、自治區、直轄市要結合本地區實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，抓緊組織實(shí)施，盡快把調整增加的基本養老金發(fā)放到退休人員手中。

以下為全文：

人力資源社會(huì )保障部 財政部關(guān)于2020年調整退休人員基本養老金的通知

人社部發(fā)〔2020〕22號

各省、自治區、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構，新疆生產(chǎn)建設兵團：

經(jīng)國務(wù)院批準，從2020年1月1日起調整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)退休人員）基本養老金水平?，F就有關(guān)事項通知如下：

一、調整范圍。2019年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的退休人員。

二、調整水平。全國總體調整比例按照2019年退休人員月人均基本養老金的5％確定。各省以全國總體調整比例為高限確定本省調整比例和水平。

三、調整辦法。繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，并實(shí)現企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現“多繳多得”、“長(cháng)繳多得”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業(yè)退休軍轉干部基本養老金不低于當地企業(yè)退休人員平均水平。要進(jìn)一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所占比重。

四、資金來(lái)源。調整基本養老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養老保險的從企業(yè)基本養老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設兵團和在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

五、組織實(shí)施。調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區要高度重視，切實(shí)加強領(lǐng)導，精心組織實(shí)施，加強宣傳解讀，確保調整工作平穩進(jìn)行。按照黨中央、國務(wù)院統一部署，結合本地區實(shí)際制定具體實(shí)施方案，于2020年5月31日前報人力資源社會(huì )保障部、財政部備案。各地區要嚴格按照兩部備案同意的實(shí)施方案執行，切實(shí)采取措施加強基本養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確?；攫B老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或違規辦理提前退休的地區，將予以批評問(wèn)責，并相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位的調整方案由人力資源社會(huì )保障部、財政部制定并組織實(shí)施。

人力資源社會(huì )保障部 財政部

2020年4月10